Editorial.
Unser Leitartikel des Monats.
Kommunikation ist alles
Liebe VDID Mitglieder und Designinteressierte,
Kommunikation ist wichtiger denn je! Ob auf der Future of Industrial Usability Ende Oktober, im Dialog mit unseren Kund:innen oder innerhalb unseres Verbandes – der Austausch von Ideen und Perspektiven ist der Schlüssel zu innovativen Lösungen.
Deshalb laden wir Euch herzlich ein, an unserer diesjährigen Mitgliederversammlung des VDID am 23. und 24. November 2024 in Stuttgart teilzunehmen. Diese Veranstaltung bietet eine hervorragende Gelegenheit, um mit dem Präsidium, Delegierten, Projektgruppen und Mitgliedern aus verschiedenen Regionen ins Gespräch zu kommen, gemeinsam zu planen und sich persönlich kennenzulernen.
Deine Stimme und Engagement sind wichtig, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch und darauf, gemeinsam neue Wege zu beschreiten.
Christoph Winkler, VDID Vorsitzender Region BaWü
Editorials
Regionen. Struktur des VDID.
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Region 01Schleswig-Holstein
Hamburg
Bremen
Niedersachsen -
Regionalgruppenvorsitzende:rDr.Ing. Sybs Bauer
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Stellvertretende:r Regionalgruppenvorsitzende:rMatthias Votteler
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Regionen -
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Region 02Nordrhein-Westfalen
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Regionalgruppenvorsitzende:rNina Ruthe
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Stellvertretende:r Regionalgruppenvorsitzende:rThomas Flaskamp
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Regionen -
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Region 03Hessen
Rheinland-Pfalz
Saarland -
Regionalgruppenvorsitzende:rEvamaria Deisen
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Stellvertretende:r Regionalgruppenvorsitzende:rAnnette Lang
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Regionen -
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Region 04Baden-Württemberg
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Regionalgruppenvorsitzende:rChristoph Winkler
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Stellvertretende:r Regionalgruppenvorsitzende:rFrank Detering
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Regionen -
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Region 05Bayern
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Regionalgruppenvorsitzende:rVolker Stumpf
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Stellvertretende:r Regionalgruppenvorsitzende:rMatthias Nirschl
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Regionen -
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Region 06Sachsen
Sachsen-Anhalt
Thüringen -
Regionalgruppenvorsitzende:rManja Unger-Büttner
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Stellvertretende:r Regionalgruppenvorsitzende:rRuben Strahl
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Regionen -
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Region 07Brandenburg
Berlin
Mecklenburg-Vorpommern -
Regionalgruppenvorsitzende:rRomin Heide
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Regionen -
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VDIDlab
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Regionalgruppenvorsitzende:rJános Adelsberger
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Regionalgruppenvorsitzende:rHélène Fontaine
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Regionalgruppenvorsitzende:rCarolin Knapp
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Regionen -
Der VDID Codex.
Leitbild und ethische Werte des Berufsstandes.
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01. Wirkungen gestalten
Die Gestaltung der körperhaften Form bildet den Kompetenzkern der Industriedesigner:innen. Sie begreifen das Objekt als ein interagierendes Element innerhalb von technischen, sozialen, kulturellen, ökologischen und ökonomischen Prozessen. Industriedesign ist bewusste Gestaltung von Wirkungen, die mit dem Objekt erzielt werden.
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02. Für Menschen
Industriedesigner:innen haben den Menschen im Blick. Auch bei der Berücksichtigung vieler anderer Erfordernisse erfüllt das gute Produktdesign immer auch die funktionalen, psychologischen und soziokulturellen Bedürfnisse der Menschen.
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03. Versprechen realisieren
Industriedesigner:innen verpflichten sich zur Integrität ihrer Gestaltung. Die Produkte sind effektiv, sie erfüllen ihre Aufgaben und lösen das Qualitätsversprechen ein, das ihr Design verspricht.
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04. Bewusstsein für Belastungsgrenzen
Industriedesigner:innen gestalten für die Serienherstellung – in oft großen Stückzahlen – und tragen ihren Teil zur Produktvielfalt bei, die typisch für Industriegesellschaften ist. Der Berufsstand und jedes seiner Mitglieder muss dafür Sorge tragen, dass positive Vielfalt nicht in destruktive Reizüberflutung umschlägt, die das Individuum überfordert, es in seiner Leistungsfähigkeit beeinträchtigt und damit die Entwicklung der Gesellschaft negativ beeinflusst.
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05. Horizont erweitern
Industriedesigner:innen sind als Kreative der Innovation verpflichtet und offen für Veränderungen. Sie bilden sich in den für ihre Profession relevanten Gebieten fort, informieren sich kontinuierlich über das aktuell Machbare und blicken interessiert über Fachgrenzen hinaus.
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06. Engagiert kooperieren
Industriedesigner:innen sind interdisziplinär orientiert. Sie arbeiten aufgeschlossen und motiviert mit anderen Professionen zusammen. Der Erfolg des Produkts entsteht aus der Kompetenz aller Mitwirkenden und der Qualität ihrer Zusammenarbeit mit den Kreativen.
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07. Angemessen und fair
Industriedesigner:innen begegnen ihren Kund:innen, Partner:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen mit Respekt. Auch in Wettbewerbssituationen folgen sie den Geboten der Angemessenheit und der Fairness.
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08. Verantwortungsbewusst und loyal
Industriedesigner:innen wissen um den Einfluss, den ihre Leistung auf den Erfolg von Unternehmen hat. Sie handeln loyal im Bewusstsein ihrer persönlichen Mitverantwortung für das wirtschaftliche Wohlergehen ihrer Auftraggeber:innen und deren Mitarbeiter:innen.
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09. Für Toleranz und Vielfalt
Industriedesigner:innen begrüßen die weltweite kulturelle Vielfalt. Das offene, tolerante Nebeneinander von kultureller Tradition und Moderne erachten sie als eine Voraussetzung für eine werteorientierte, menschliche und friedvolle Gesellschaft.
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10. Nachhaltig unterstützen
Industriedesigner:innen erkennen ihre Mitverantwortung für die Entwicklung von Menschheit und Natur. Sie verpflichten sich dem Dreiklang ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit.
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11. Berufsständische Kultur
Industriedesigner:innen stehen vor Herausforderungen, die sie am besten gemeinschaftlich im Berufsstand bestehen können. In ihm verständigen sich Design-Unternehmer:innen und -Angestellte, Design-Lehrer:innen und -Student:innen über ihre Verantwortung und die Weiterentwicklung der Profession – im offenen Diskurs, engagiert und ohne soziale Hierarchie. Gemeinsam verfügen allein sie über die Definitionskompetenz für die fachlichen Inhalte des Industriedesigns.
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12. Das Bekenntnis
Das Bekenntnis zu diesen Prinzipien des Handelns von Industriedesigner:innen schließt ein, für ihre Akzeptanz unter Kolleg:innen, in der Wirtschaft, in der Politik und in der Öffentlichkeit zu werben. Dazu gehört auch, sich Konflikten zu stellen, die mit dem Eintreten für die Ethik des Industriedesigns verbunden sind.
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