… war das Motto des von PARK organisierten Alumni-Treffens der Global Design Leadership Academy am 6. Februar 2025 - Learning Goals. Wir hatten die Gelegenheit, uns von vier brillanten Redner:innen aus der Design-Leadership-Community mit den verschiedenen Formen des Design-Leadership-Werts vertraut zu machen.

Hier die von Frans Joziasse gesammelten Highlights der Einblicke in die vier Modi der Designführerschaft:

1 Brücken bauen
\\ Verbindung und Zusammenarbeit
\\ Isolation ist dein Feind
\\ Mit Empathie führen

2 Geschäfte ermöglichen
\\ Potenzial maximieren statt Design reduzieren
\\ Menschen sind das wertvollste Gut
\\ Wirkungsvolle Geschichten erzählen

3 Den Wandel katalysieren
\\ Fange klein an, aber fange an
\\ Spreche über das Geschäft
\\ Baue relevante Netzwerke auf

4 Wachstum vorantreiben
\\ Denke an Ihre Kollegen
\\ Vertraue dir selbst
\\ Regeln zu brechen ist manchmal in Ordnung

Abschluss
\\ Design to Value, nicht Design to Cost

Dank gilt den PARK (Grow) Alumni Gabriel Sas, Cassandra Cogbill, Ditte Bruun Pedersen und Max Schrøder für all Ihre Einblicke in Design bei IKEA, LEGO, VIPPSMobilePay und Kenvue!

2.500 Alumni sind seit 2013 in Europa und USA hervorgegangen! Alumni, die sich in Design Leadership Positionen bei unterschiedlichen Unternehmen und Agenturen hochgearbeitet haben, Design strategisch einsetzen und damit mehr Unternehmenserfolg bewirken.

Unsere Design Leadership Academy ist offen für alle VDID Mitglieder (mit Rabatten) die Interesse haben, sich weiter zu entwickeln. Lernen ist ein Lebensprojekt, Design braucht Führung!

Das nächste PARK VDID Programm 2025 fängt am 9. April 2025 an - gerne anmelden auf www.park.bz oder bei Carola Boogerd.

Frans Joziasse

• boogerd@park.bz
• www.park.bz
• Link to PARK Academy program 2025
• PARK Academy program 2025 VDID Germany brochure (5.2 MB)